Przejdź do treści
▶️ NOWOŚĆ!

Trwa konkurs Edukacja Jutra na scenariusz lekcji o cyberbezpieczeństwie. Zgłoś się do 30 czerwca!

Aktualności Data publikacji: 23 czerwca 2025

Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Członka/Członkini Zarządu Fundacji Polskiego Funduszu Rozwoju III Kadencji

Rada Fundacji Polskiego Funduszu Rozwoju z siedzibą w Warszawie

niniejszym ogłasza:

 

POSTĘPOWANIE KWALIFIKACYJNE NA STANOWISKO

CZŁONKA/CZŁONKINI ZARZĄDU

FUNDACJI POLSKIEGO FUNDUSZU ROZWOJU III KADENCJI

 

Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Członka/Członkini Zarządu Fundacji III kadencji („Postępowanie”) odbywa się w oparciu o § 22 ust. 2 statutu Fundacji Polskiego Funduszu Rozwoju z siedzibą w Warszawie („Fundacja”).

  1. Kandydaci/kandydatki przystępujący do Postępowania powinni spełniać następujące warunki:
  2. posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
  3. posiadać co najmniej 5 – letnie doświadczenie zawodowe (okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek),
  4. legitymować się doświadczeniem i kwalifikacjami niezbędnymi dla realizacji obowiązków członka zarządu Fundacji,
  5. spełniać inne niż wymienione w pkt 1)-3) powyżej wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka Zarządu w spółkach handlowych,
  6. korzystać z pełni praw publicznych,
  7. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
  8. kandydatem/kandydatką nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
    1. pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
    2. wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
    3. jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
    4. pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
    5. aktywność społeczna lub zarobkowa kandydata/kandydatki rodzi konflikt interesów wobec działalności Fundacji,
    6. była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
    7. przeciw kandydatowi/kandydatce toczy się postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe,
    8. kandydat/kandydatka pełni funkcję publiczną lub zajmuje stanowisko publiczne, o których mowa w ustawie z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.
  9. Dodatkowymi atutami kandydata/kandydatki na stanowisko Członka/Członkini Zarządu Fundacji III kadencji będą:
  10. wykształcenie z kierunków nauk społecznych lub zarządzanie, w tym studia podyplomowe,
  11. doświadczenie w zarządzaniu fundacjami,
  12. doświadczenie i wiedza w zakresie pozyskiwania i rozliczania grantów i dotacji, w tym z Unii Europejskiej,
  13. znajomość dotychczasowej działalności Fundacji oraz głównych obszarów jej aktywności w oparciu o ogólnodostępne informacje opublikowane na stronach internetowych,
  14. znajomość zagadnień ESG,
  15. ogólna znajomość specyfiki grupy kapitałowej PFR w oparciu o ogólnodostępne informacje opublikowane na stronach internetowych oraz wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów prawa,
  16. wiedza w zakresie prawa pracy oraz przepisów ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
  17. znajomość zasad funkcjonowania organizacji pozarządowych,
  18. znajomość zasad związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołem pracowników.
  19. Zgłoszenie kandydata/kandydatki powinno zawierać:
  20. list motywacyjny,
  21. życiorys (CV), w tym adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej i numer telefonu kontaktowego,
  22. oświadczenia kandydata/kandydatki o:
  23. akceptacji zasad i trybu przeprowadzania Postępowania,
  24. spełnianiu warunków, o których mowa w ust. 1 niniejszego Ogłoszenia,
  25. zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzonego Postępowania,
  26. zapoznaniu się i akceptacji „Obowiązku informacyjnego” stanowiącego Załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia.
  27. Oświadczenia kandydata/kandydatki, o których mowa w ust. 3 pkt 3) powyżej powinny zostać złożone wedle wzoru stanowiącego Załącznik nr 2 do niniejszego Ogłoszenia.
  28. Dokumenty, o których mowa w ust. 3 powyżej powinny zostać (i) podpisane przez kandydata/kandydatkę kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub (ii) stanowić skany podpisanych odręcznie oryginałów.
  29. Komplet dokumentów, o których mowa w ust. 3 powyżej, należy wysłać w formie elektronicznej (w formacie pdf) na adres e-mail: [email protected]  w terminie do godz. 17:00 w dniu 4 lipca 2025 roku (decyduje data i godzina ich wpływu na wskazaną skrzynkę e-mail). Wskazany adres mailowy służy jedynie do składania aplikacji i nie jest adresem do korespondencji związanej z Postępowaniem.
  30. E-mail stanowiący zgłoszenie, do którego zostaną załączone dokumenty, powinien być zatytułowany „Zgłoszenie w postępowaniu kwalifikacyjnym na Członka/Członkinię Zarządu Fundacji PFR”.
  31. Zgłoszenia kandydatów złożone po upływie terminu określonego dla ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu.
  32. Wszyscy kandydaci, których zgłoszenia spełniają wymogi formalne zostają zakwalifikowani do II etapu Postępowania.
  33. Na żądanie Rady Fundacji kandydat/kandydatka jest obowiązany/obowiązana do przedstawienia Radzie Fundacji oryginałów lub notarialnie poświadczonych dokumentów lub urzędowych odpisów dokumentów poświadczających spełnianie przez kandydata/kandydatkę warunków, o których mowa w ust. 1 niniejszego ogłoszenia, pod rygorem wykluczenia z dalszego udziału w Postępowaniu.
  34. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi warunki zawarte w ogłoszeniu będą przeprowadzane przez Radę Fundacji w siedzibie Fundacji nie wcześniej niż od dnia 9 lipca 2025 roku, z zastrzeżeniem, że o dokładnej dacie, miejscu i godzinie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci spełniający wymogi zostaną powiadomieni telefonicznie lub na adresy poczty elektronicznej wskazane w zgłoszeniach kandydatów. Rada Fundacji zastrzega możliwość przeprowadzenia poszczególnych lub wszystkich rozmów z kandydatami za pomocą środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość, o czym poinformuje kandydatów z odpowiednim wyprzedzeniem. Niestawienie się kandydata/kandydatki w oznaczonym terminie i miejscu jest równoznaczne z rezygnacją kandydata/kandydatki z udziału w Postępowaniu.
  35. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem/kandydatką na stanowisko Członka/Członkini Zarządu Fundacji III kadencji oceniane będą w szczególności:
  36. znajomość dotychczasowej działalności Fundacji oraz głównych obszarów jej aktywności w oparciu o ogólnodostępne informacje opublikowane na stronach internetowych;
  37. wiedza w zakresie pozyskiwania i rozliczania grantów i dotacji, w tym z Unii Europejskiej;
  38. wiedza w zakresie prawa pracy oraz przepisów ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;
  39. znajomość zasad funkcjonowania organizacji pozarządowych;
  40. znajomość zasad związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołem pracowników.
  41. W czasie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat/kandydatka powinien przeprowadzić krótką (maksymalnie 10 minut) prezentację dotyczącą kierunków rozwoju Fundacji.
  42. Rada Fundacji może podjąć decyzję o przeprowadzeniu dodatkowych rozmów kwalifikacyjnych z nie więcej niż trzema kandydatami, którzy otrzymali największą liczbę punktów w ramach II etapu Postępowania.
  43. W zależności od profilu zawodowego i dotychczasowego doświadczenia zawodowego wybranego/wybranej kandydata/kandydatki, Rada Fundacji może zaproponować mu/jej stanowisko Prezesa/Prezeski Zarządu albo stanowisko Członka/Członkini Zarządu Fundacji.
  44. Rada Fundacji powiadomi kandydata/kandydatkę o zakończeniu Postępowania na piśmie, na adres korespondencyjny lub na adres poczty elektronicznej wskazany w zgłoszeniu. Rada Fundacji pomija w protokole z Postępowania dane osobowe kandydatów, którzy nie zostali powołani w skład Zarządu Fundacji.
  45. Fundacja nie ponosi kosztów związanych z uczestnictwem w Postępowaniu. Rada Fundacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez dokonania wyboru.

 

Załączniki:

  1. 📄 Obowiązek informacyjny.

  2. 📄 Wzór oświadczeń kandydata/kandydatki na stanowisko Członka/Członkini Zarządu Fundacji III kadencji.