Głównym celem projektu jest wyposażenie młodzieży (17-19 lat), która wkracza na rynek pracy, w kluczowe umiejętności poruszania się po tym rynku, takie jak przygotowanie cv, prezentowanie swojej wiedzy podczas procesu rekrutacji, wybór i planowanie ścieżki kariery, negocjowanie warunków zatrudnienia, a także poruszanie się w nowym środowisku podczas pierwszych dni pracy zawodowej.

Od samego początku zależało nam, aby uczestnicy projektu wzięli udział w całym cyklu szkoleń i warsztatów zaplanowanych na poszczególne edycje projektu. Dlatego tak ważna stała się rekrutacja uczestników i bieżący kontakt z nimi i ich opiekunami przez cały czas trwania kolejnych edycji.

Dodatkowo, aby realnie wesprzeć plany młodych ludzi i pomóc im w zdobyciu pierwszych kwalifikacji, każdy z nich na zakończenie kolejnych edycji otrzymuje od nas tzw. bon na rozwój, czyli pełne finansowanie wybranego kursu zawodowego.

Wszystkie etapy projektu zostały dobrane tak, aby po zakończeniu każdej edycji, uczestnicy byli przygotowani do tego by stawić czoło nowemu etapowi swojego życia – wejść na rynek pracy i świadomie pokierować swoją karierą zawodową.